De regresso...

Mas estafada, por isso, pormenores da viagem ficam para depois.

Fica uma foto e a garantia que a cidade em questão é inesquecível...

Vou ali e já venho

A escriba vai entrar em gozo de umas merecidas férias, logo, não haverá actualizações no covil na próxima semana.

Fiquem bem e não façam nada que eu não fizesse... Até dia 30.

Resolução do caso prático

Agora vamos lá ver o que aconteceu de facto.

A empresa despediu o A. e o B., entendendo que houve uma quebra de confiança que impossibilita a continuação da relação laboral, requisito exigido para os despedimentos com justa causa.

Vamos concentrar-nos no A., que não se conformou com o despedimento e impugnou-o em tribunal. O processo passou por todas as instâncias, tendo acabado no Supremo Tribunal de Justiça que decidiu da seguinte forma (é só o sumário porque o texto integral é um bocado grande):

"I - Verifica-se a justa causa de despedimento quando o comportamento do trabalhador, pela sua culpa e gravidade, torne impossível a manutenção da relação laboral, quebrando a boa fé existente na celebração do contrato.

II - O trabalhador, que por dificuldades em introduzir determinado texto dirigido a clientes da entidade patronal nele escreve a expressão "filho da puta" e, ao enviar essa comunicação não tem, por descuido, o cuidado de eliminar essa expressão, tem um comportamento culposo e grave.

III - Se o destinatário dessa comunicação compreendeu que o erro tivera origem naquele descuido, que considerou desculpável, o comportamento do trabalhador não reveste a gravidade suficiente para justificar a sanção de despedimento."

Giro, não é? Dou sempre este exemplo aos clientes que me dizem que é óbvio que podem despedir determinado funcionário que teve um comportamento indevido. A verdade é que nem sempre é claro o que dá para despedir.

Consequência para a empresa? Ou é obrigada a reintegrar o A. ou paga-lhe uma indemnização correspondente a um salário por ano de antiguidade (contando com os anos em que a situação esteve pendente em tribunal). Qualquer que seja o cenário, a empresa também terá de pagar ao A. todos os salários que este deixou de auferir desde que foi despedido até a decisão ser definitiva, a não ser que tenha arranjado emprego entretanto.

Para mim, este é o epíteto das injustiças ocorridas em tribunal de trabalho. Se não posso despedir alguém que chama fdp aos clientes, que comportamento dá para despedir? Bater nos clientes? Matar o superior hierárquico?

Há que deixar de tratar os trabalhadores como coitadinhos oprimidos pelo patrão, senão a nossa produtividade também não sai do buraco.

PS: Vamos imaginar a seguinte situação. O advogado da empresa, ao fazer o recurso, por frustração com a máquina que está a dar problemas, escreve Exmo. Senhor Juiz FDP. Acham que se isso acontecesse, o magistrado mostraria tanta compreensão como neste processo?

Caso prático

Hoje apetece-me ser educativa e dar-vos um caso prático da minha área para vocês resolverem. Este caso não é produto da minha imaginação delirante e aconteceu mesmo.

A. faz, entre outras tarefas, recibos de quitação numa empresa, B. é o superior hierárquico do A. e assina os referidos recibos.
Alguns recibos acabam por ser enviados com o texto: "Com os nossos cumprimentos, juntamos o(s) recibo (s) que teve a amabilidade de nos liquidar, seu filho da puta!!!". Os clientes da empresa receberam os referidos recibos e fizeram queixa na empresa.
É instaurado processo disciplinar com intenção de despedimento. O A. defende-se dizendo que o computador estava com problemas e que escreveu a expressão por frustração, esquecendo-se depois de a apagar. Foi ouvido um cliente durante o processo, que aceitou as desculpas do A. e declarou não pretender receber indemnização da empresa.
O A. pode ser despedido ou pode continuar a trabalhar sem mais?
Quid juris? (=O quê de direito?)

Chinese Crested Dog significa cão feio punk

Antes de a liga dos amigos dos Chinese Crested Dogs me começar a insultar nos comentários, o título deste texto é uma piada, OK? Como já tenho dito aqui à saciedade, gostos não se discutem.

A minha esperta (tradução directa de Expert) em bichos ladradores deixou a correcção nos comentários do texto passado. O Sam e o Archie (o actual cão mais feio do mundo) não são Chihuahuas, mas sim Chinese Crested Dog.

Como acho que o conhecimento é uma coisa linda, deixo a foto de um exemplar da espécie, que não foi queimado, nem teve problemas de saúde, para poderem aferir a potencialidade da espécie.

Este é versão punk. Se tiverem versão metaleiro, adopto um...

Quero ser o teu cão

Espero que ninguém tenha caído da cadeira a ver o texto de hoje. Se caíram, apresento desde já as minhas desculpas.
Estes dois adoráveis animais foram eleitos “cão mais feio do mundo” numa determinada altura da sua vida.
O primeiro é o actual cão mais feio, do qual desconheço o nome, o segundo é o anterior cão mais feio do mundo, de sua graça, Sam. Claro que isto é mais uma americanice, mas como eu costumo dizer, os feios também têm direito à vida.
Será coincidência que sejam ambos Chihuahua? Temos de admitir que a raça em si não é lá muito atraente. No caso do Sam, ser um cão queimado não ajudou as características da espécie…
Não batam nos animaizinhos, lembrem-se que o Sam sobreviveu a um incêndio e depois ao abate. Sim, o bichinho não ia ser adoptado, era um rejeitado do canil. A dona teve pena e levou-o para casa. E seguiu daí, fazendo-lhe um site, nomeando-o cão mais feio do mundo e, provavelmente, fazendo uma pipa de massa com isso. Querem história com um final mais feliz? Bem, se tirarmos o facto do bicho já ter esticado o pernil, claro.

PS: Escrevi sobre a minha relação com os animais no Kruella há muito, muito tempo. Este é o link, rolem até 25 de Outubro: http://dekruella.blogspot.com/2006_10_01_archive.html, não há como falhar, tem a carinha laroca do Sam.

Há modas que não lembram ao careca

“A polícia de São Paulo tem pela frente um novo desafio representado por casais que se encontram num local público central, previamente combinado, e mantêm no interior de um veículo uma relação sexual rápida à frente de terceiros.

Esta prática que se está a generalizar em São Paulo e noutras cidades do Brasil, é comum na Grã-Bretanha, onde os círculos de interessados ultrapassam já os 20 mil, segundo o Diário de S. Paulo.

A situação envolve em regra pessoas totalmente nuas que conduzem automóveis, de onde uma delas sai para o veículo do parceiro, mantendo relações o mais rápidas possíveis perante uma plateia, dos quais muitos dos seus membros foram previamente avisados da realização de tal evento. Daí, a designação de dogging para esta actividade, que implica estar atento para se aperceber do local e momento em que se realiza o acto sexual.”

in Diário de Notícias

Valha-me Deus, do que mais vão estas pessoas lembrar-se?

Confesso que quando li "dogging", pensei que era outra coisa. Mas digam-me lá que piada tem andar a conduzir todo nu, para depois se envolver em cenas de exibicionismo à frente de desconhecidos? Tinha de ter sido inventado numa ilha...

Da preguiça e da falta de inspiração

A primeira é um pecado mortal e a segunda se não, é devia ser.

Eu sei que é uma treta, mas não tenho tempo, nem espírito para chegar a todas as freguesias. O que me salva são as férias quase a chegar.

Espero que ainda haja outras actualizações antes de partir para o próximo destino, mas prometo que, pelo menos, nessa altura haverá fotos e posso quase garantir que serão bem giras.